Inclusión y pertenencia

La diversidad nos fortalece

En Genesis Laboratorios, la inclusión no es un programa más: es la forma en que hacemos negocios. Creemos que los equipos diversos, con perspectivas diferentes y experiencias únicas, son los que generan las mejores ideas y soluciones.

Nuestro compromiso es crear un espacio donde todas las personas, independientemente de su género, origen étnico, orientación sexual, discapacidad, edad o religión, puedan desarrollarse plenamente y sentirse parte de algo más grande.

Nuestros pilares de inclusión

Trabajamos en cuatro dimensiones clave para garantizar que la inclusión y la pertenencia sean una realidad cotidiana en toda la organización.

Equidad de género

Promovemos la paridad en posiciones de liderazgo y eliminamos las brechas salariales.

Diversidad cultural

Valoramos las diferencias culturales de nuestros equipos en 8 países.

Accesibilidad

Adaptamos nuestros espacios y procesos para personas con discapacidad.

LGBTQ+

Garantizamos un entorno seguro y respetuoso para la comunidad LGBTQ+.

Nuestro compromiso en cifras

48%

Mujeres en posiciones de liderazgo

Nacionalidades en nuestro equipo

100%

Equidad salarial de género

Comités de diversidad activos

Iniciativas que marcan la diferencia

Programa "Mujeres en Ciencia"

Becas y mentorías para mujeres que estudian carreras STEM, con el objetivo de aumentar su participación en nuestros laboratorios de I+D.

Red de Diversidad e Inclusión

Comités voluntarios de colaboradores que impulsan iniciativas de inclusión y celebran la diversidad en cada país donde operamos.

Lenguaje inclusivo

Revisión y adaptación de todas nuestras comunicaciones internas y externas para garantizar un lenguaje respetuoso e inclusivo.

Alianzas con ONGs

Colaboramos con organizaciones que trabajan por la inclusión de grupos vulnerables, generando oportunidades laborales reales.

Capacitación en sesgos inconscientes

Formación obligatoria para todos los líderes y equipos de reclutamiento sobre sesgos inconscientes y selección justa.

Accesibilidad universal

Nuestras instalaciones y plataformas digitales cumplen con estándares de accesibilidad para personas con discapacidad.

"La inclusión no es solo lo que hacemos, es quiénes somos. Cuando cada persona puede traer su yo auténtico al trabajo, la innovación florece y el impacto social se multiplica."

— Laura Jiménez, Directora de Personas y Cultura, Genesis Laboratorios

Nuestros espacios de encuentro

Organizamos eventos, celebraciones y espacios de diálogo que nos permiten conocernos mejor y celebrar lo que nos hace únicos.

Voces de nuestro equipo

"Como persona con discapacidad, siempre tuve miedo de no encajar en el mundo corporativo. En Genesis encontré no solo un trabajo, sino un lugar donde mi perspectiva es valorada y mi discapacidad no es un obstáculo."

Andrés Felipe Torres Analista de Calidad, Colombia

"Celebrar el mes del orgullo no es solo poner una bandera. Es sentir que puedo hablar de mi pareja en la oficina sin miedo, que mis derechos son respetados y que soy parte de una empresa que realmente valora la diversidad."

Camila Restrepo Especialista en Marketing, Colombia

"Vengo de una comunidad indígena y pensé que tendría que dejar mis raíces atrás para crecer profesionalmente. En Genesis descubrí que mi origen es un valor, no un obstáculo. Hoy lidero proyectos que benefician a comunidades como la mía."

Marco Antonio Quispe Gerente de Proyectos Sociales, Perú

"Como madre de dos niños, pensé que mi carrera se frenaría. Gracias a las políticas de flexibilidad y a una cultura que valora el equilibrio, no solo continué creciendo, sino que hoy lidero un equipo de 20 personas."

Valentina Cruz Directora de Operaciones, Chile